Das
sagen unsere
Kunden

  • A. Gerkens & N. BAllenBERger, Geschäftsführung KulturIDEE GmbH

    Hart & Herzlich unterstützte uns bei unserem Umstrukturierungs- und Strategieprozess. Wir haben uns von Anfang an gut aufgehoben gefühlt, die beiden begleiten den Prozess professionell und empathisch und scheuen auch nicht davor zurück, unbequeme Themen anzusprechen. Wir bedanken uns herzlich für die bisherige Zusammenarbeit und freuen uns auf die Fortsetzung! Unbedingt zu empfehlen! 

    BERATUNG

  • Andre Sturm, CEO Vertama GmbH, IT-Branche

    Hart & Herzlich hat bei uns tolle Aufbauarbeit geleistet. Nicht nur hat Julia Arbeitsstrukturen für unser Projektgeschäft gelegt, sie hat auch das Team in unserer Wachstumsphase einfühlsam und zielgerichtet geführt und mitgenommen. Mit ihrem Blick für das Wesentliche und ihrer zugewandten Art hat sie einen wertvollen Beitrag zu unserem Erfolg geleistet.

    Start-ups & Wachstum

  • G. Evers & T. Gerlach, Geschäftsführer der GVL, Kultur- und Kreativ­wirtschaft

    Von 2016 – 2020 begleitete die Hart & Herzlich unsere digitale Transformation. Auch das begleitende Change Management wurde von ihr mitverantwortet. Ulrike hat uns mit ihrem strategischen Blick und ihrer Fachkompetenz beeindruckt. Gleichzeitig war sie immer mit Leidenschaft für uns als Kunden dabei.

    Transformation / Change Management

  • C. Schneider, Leiterin Stabsabteilung Projektportfolio-/Prozessmanagement, Uniklinik Köln

    In 2011 begleitete Frau Pannek und ihr Team das Effizienzsteigerungsprojekt an der Uniklinik Köln. Ca. 100 Mitarbeiter aus verschiedenen Berufsgruppen verbesserten in 30 Arbeitsgruppen ihre Prozesse.

    prozessoptimierung

  • JENS Conring, Bereichsleiter GVL, Kultur- und Kreativbranche

    Ulrike prägte ab 2018 als externe Projektleiterin die IT-Weiterentwicklung für Lizenzabrechnung und Vergütungsmanagement – inklusive neuem individuellen ERP-System. Mit strategischem Verhandlungsgeschick und Teamaufbau trieb sie Effizienz und Erfolg der GVL voran. Ihr Weitblick machte den Unterschied.

    Transformation / Change Management

  • Liubov Höpfner, Founder of Blimp

    Julia helped me find my voice, both physically and emotionally. We worked on a self-esteem by understanding the core of the issues and how they influence the outcome. We also implemented some practical techniques that I applied to improve my performance on stage, and still using them.
    Through our work, I gained confidence and found my voice not only on stage but also in real life, learning to express and preserve myself more fully.

    Coaching